Déroulement des coachings
La durée du coaching est à définir ensemble, une durée de 6 mois est la moyenne que j’observe.
Notre premier échange, en présentiel (Limoges) ou en visio est toujours gratuit et vous permet d’évoquer vos problématiques, de voir la manière dont je travaille et si nous sommes sur la même longueur d’onde, si vous avez envie de travailler avec moi et si je peux répondre à vos enjeux.
Sur la durée définie ensemble, nous nous rencontrons tous les mois durant 1H, soit dans vos locaux, soit dans un lieu neutre, soit en visio. Ces séances sont assez denses, structurées de manière rythmée et nécessitent tout votre focus. Entre 2 séances, vous pouvez avoir des actions à mener et nous échangeons par mail au besoin.
Lors de nos séances je m’appuie, notamment, sur les outils suivants :
Certains sujets nécessiteront des apports théoriques avec des supports powerpoint pour mieux comprendre ce qui se joue.
Votre transformation
Je vous emmène de séance en séance vers l’atteinte de vos objectifs, et au-delà de ceux-ci, vous vous développez en tant que dirigeant, votre posture grandit, votre confiance en vous-même se développe ainsi que votre leadership.
La clarification des problématiques rencontrées, leur décodage vous permet de prendre des décisions pertinentes.
Vous vous connaissez mieux, peut-être découvrez-vous des facettes de vous-même que vous ignoriez.
Vous activez vos ressources personnelles pour évoluer, vos apprentissages sont accélérés et à la fin du coaching, vous n’êtes plus tout à faire le même.
De nouveaux potentiels vous attendent,
Votre sérénité est de retour, et votre bien-être également.
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